Қызметкерлерді міндетті сақтандыру (ҚЖОМС)

Штаттық кесте өзгертілген күннен бастап он жұмыс күні ішінде сақтандыру компаниясын бұл туралы жазбаша хабардар ету қажет.

Сақтанушыға сақтандыру жағдайы және (немесе)/жазатайым /сақтандыру оқиғасының туындағаны туралы белгілі болған жағдай сәтте дереу, бірақ үш жұмыс күнінен кешіктірмей, еркін нысанда немесе ҚЖОМС келісімшартына № 2 қосымшаға сәйкес белгіленген нысанда өтініш жіберу арқылы сақтандыру компаниясын жазбаша түрде хабардар ету қажет. Қажетті құжаттардың тізбесі «ҚЖОМС туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 20-бабында көрсетілген.

Жұмыскерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандырудың мақсаты сақтандыру төлемдерiн жүзеге асыру көмегімен еңбек (қызметтік) мiндеттерiн атқарған кезiнде өмiрi мен денсаулығына зиян келтiрiлген жұмыскерлердiң мүлiктiк мүдделерiн қорғауды қамтамасыз ету болып табылады.

Қазақстан Республикасының «ҚЖОМС туралы» Заңына сәйкес міндетті тұлғаның ҚЖОМС келісімшартын жасамауы төмендегідей айыппұл салуға әкеп соғады: 

• жеке тұлғаларға 10 АЕК немесе 29 170 теңге мөлшерінде;
• лауазымды тұлғаларға, жеке нотариустарға, жеке сот орындаушыларына, шағын кәсіпкерлік субъектілеріне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – 160 АЕК немесе 466 720 теңге мөлшерінде;
• орта кәсіпкерлік субъектілері үшін – төрт жүз – 400 АЕК немесе 1 166 800 теңге мөлшерінде;
• ірі кәсіпкерлік субъектілері үшін – 1 000 АЕК немесе 2 917 000 теңге мөлшерінде. 

Еңбек (қызметтік) міндеттерін атқарған кезде жазатайым оқиға туындаған жағдайда. Жұмыскердiң өмiрi мен денсаулығына келтiрiлген зиянға қызметкердiң еңбекке уақытша жарамсыздығымен байланысты зиянды қоспағанда, оның қайтыс болуымен немесе оның кәсiптiк еңбек етуге қабiлетiнен айырылу дәрежесiн белгiлеумен байланысты зиянның материалдық көрінісі кіреді. Жұмыскердiң өмiрi мен денсаулығына келтiрiлген зиянның мөлшерi «Қызметкер еңбек (қызметтік) міндеттерін атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру туралы» Қазақстан Республикасының Заңына, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 186-бабына сәйкес тапсырылған құжаттардың негiзiнде анықталады».

Жұмыскерлердің жалпы санын көрсете отырып, бір ҚЖОМС келісімшарты жасалады.

Егер сақтанушының қызметі 1 жылдан аз мерзімге есептелген болса, онда сақтанушы растау хатын тапсырған жағдайда, ҚЖОМС келісімшарты қызмет атқару мерзіміне жасалады.

Иә, керек

Қажеттілігіне қарай.

1 жылға немесе сақтанушының қызмет атқару мерзіміне жасалады.

Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексінде көзделген міндеттемелерді тоқтатудың жалпы негіздерінен басқа, Сақтандыру келісімшарты мынадай жағдайларда мерзімінен бұрын тоқтатылады:

• Сақтандыру объектісі болуын тоқтатқанда;
• Сақтанушы болып табылмайтын сақтандырылушының, ол ауыстырылмаған жағдайда, қайтыс болуы (ҚР АК 815-бабының 8-тармағы);
• Сақтандырушы сақтанушыны ауыстыруға қарсылық білдірсе, ал келісімшартта немесе Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерінде өзгеше белгіленбесе, сақтанушының мүлікті сақтандыру объектісін иеліктен шығаруы (ҚР АК 836-бабының 1-тармағы);
• Өзінің кәсіпкерлік тәуекелін немесе осы қызметпен байланысты азаматтық-құқықтық жауапкершілігін сақтандырған сақтанушының кәсіпкерлік қызметті белгіленген тәртіппен тоқтатуы;
• Сақтандыру оқиғасының туындау мүмкіндігі жойылғанда және сақтандыру тәуекелінің болуы сақтандыру оқиғасынан басқа мән-жайларға байланысты тоқтатылғанда;
• Қазақстан Республикасының «Сақтандыру қызметі туралы» Заңында көзделген жағдайларды қоспағанда, сақтандырушыны мәжбүрлеп тоқтату (қызметін мәжбүрлеп тоқтату туралы) туралы сот шешімінің заңды күшіне енуі, уәкілетті мемлекеттік органның сақтандыру (қайта сақтандыру) ұйымының Қазақстан Республикасының резиденті емес-филиалының лицензиясынан айыру туралы шешім қабылдауы;
• Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерінде көзделген тәртіппен сақтандырушы ресімдеген сақтандыру полисіне енгізілген шарттар мен мәліметтердің өзгеруі;
• Қазақстан Республикасының «Сақтандыру қызметі туралы» Заңында көзделген жағдайларда.

Қазіргі уақытта Сіз өтінімді онлайн қалдыра аласыз және біздің агент Сізбен байланысып, Келісімшартты ресімдеуге көмектеседі.

Салыстыру актісін, жабушы құжаттарды алу үшін Сақтандыру компаниясының info@stdlife.kz электрондық мекен-жайына сұрау салу жібере аласыз.

• Сақтанушының қолы қойылған сақтандыруға өтініш;
• Заңды тұлғаны мемлекеттік тіркеу туралы куәлік/анықтама;
• Жылдық еңбек ақы қоры көрсетілген штаттық кесте;
•   Егер келісімшартқа қол қоюшы бірінші басшы емес, басқа тұлға болса, жеке басын куәландыратын құжат қоса берілген тұлғаның келісімшартқа қол қоюға уәкілеттілігін растайтын сенімхатты тапсыру қажет.